马丽 月亮星座,马丽月亮星座
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沈腾出生日期?
沈腾(1***9年10月23日-),出生于黑龙江省齐齐哈尔市,毕业于***艺术学院,中国内地男演员、导演。
2001年,参演首部情景喜剧《东北一家人》中饰演马二虎。曾出演过多部经典话剧,因2012年春晚小品《今天的幸福》而走红。此后他陆续推出了多部作品,并凭借《夏洛特烦恼》《西虹市首富》等佳片在电影圈占据了一席之地,曾获得澳大利亚国际华语电影节最受欢迎男演员、金羊奖澳门国际电影节华语年度男演员等业内大奖。2022年1月31日,参加2022年春节联欢晚会,合演小品《还不还》;11月1日,凭借《独行月球》获第35届中国电影金鸡奖最佳男主角提名。
沈腾,1***9年10月23日出生于黑龙江省齐齐哈尔市,中国内地男演员、***导演、编剧,开心麻花舞台剧签约艺人,毕业于***艺术学院戏剧表演系。
职场中真的有必要拍领导马屁吗?
要看是什么样的领导!有些领导吃这一套,工作做得好不好无所谓,只要你把马屁拍好就行,这种领导一定要拍,而且把重心不应该放在工作上,应该放在怎样揣摩领导的心思,怎样把马屁拍好!因为工作做得再好也没用,不如马屁拍得好!当然,也有一些领导看重的是你的工作能力,只要能够做到尊重领导,把领导放在眼里,把工作做好就可以了,这样工作起来就不累!
回答这个问题前,先要确定你对职场以及上下级的看法。
这没有对与错,而是客观事实。
我这里***定是高水准的拍马屁(相应速度快,表达认同,并调整自己的做事方式),那你将有可能获得领导的授权和***(领导需要信得过的人做事)。
我理解的拍马屁本质是把自己的利益和领导的利益尽可能捆绑在一起,并对结果负责。那这样你将获得接近核心项目的授权。
很多九零后说我只要干好我的,我有自己的价值体系。我不用拍马屁。那也可以,这样你就会被领导定义为指令型员工,给你一个具体的流程以及目标你自己按部就班去玩吧。反正授权和放手你是别想了,你只是螺丝钉,你可以有自己的主见,但你的平台就那么点了。
所谓合理的自我意识。是自己通过大量实践去观察 分析 总结 归纳 抽象 综合工作中的问题以及公司里的组织架构人事关系以及技术难点流程漏洞制度缺陷,用客观数据和分析提醒领导给领导另辟蹊径的思路。
领导辛苦了 跟着领导有肉吃,之类的话不叫拍马屁。除非领导是智障。
利益共同化才是核心。当然我并没说一定要这样。就如文章开始时所说,你把工作当成事业,还是只是赚钱工具都是合理选择。
领导喜欢被拍马屁,领导掌握着你升职加薪的***。
有人说,我的领导很刚正,不喜欢拍马屁。错,那时因为你没尝试过,或者你的马屁他看不上。
或许有的领导说,有什么意见你尽管给我提。相信我,你给领导提 不中听的意见,和提赞美之辞绝对,在他心里绝对对你看法不一样。除非你提的意见是:领导,我要给你提意见,你看你每天加班到深夜,对待工作兢兢业业尽职尽责,领导都这么努力,让我们普通员工压力多大啊!
我的前领导,他经常挂在嘴边的就是,咱们研发单位,讲究的是朴实进取,多给我提提意见,让我也接受下新思想新改造。
结果呢,最受他欢迎的不是勤恳的技术狗,而是每天夸领导思维独特,眼光独到,噼里啪啦给领导开会鼓掌的那几个。
或许你说,只要我努力,就会有光明的未来。可是努努力的人不止你一个啊。
除非到了一定高度和水准,否则哪有什么不可替代呢?离了你,HR再招一个人,成本并不高。
努力是成功的必要条件,但不是唯一的充分条件。
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